Podcast-Empfehlung
für alle, die sich für eine Ausbildung in der Steuerbranche interessieren!
Vor Kurzem gingen zwei spannende Podcast-Episoden von Karriere Kompass der ZGO online.
Ideal für alle, die mehr über Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Steuerwesen erfahren möchten!
Viel Spaß beim Zuhören!
Zur 1. Podcast-Folge bei Spotify
Unsere Auszubildenden Lisa (2. Lehrjahr) und Sebastian (3. Lehrjahr) vom Standort Rhauderfehn gaben darin exklusive Einblicke in ihre Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (w/m/d). Gemeinsam mit Moderator Daniel berichteten sie über ihre täglichen Aufgaben, die Herausforderungen und persönlichen Highlights ihrer Ausbildung.
Zur 2. Podcast-Folge bei Spotify
In dieser Episode war unser Kollege Merlin zu Gast. Merlin begann seine Karriere bei uns als Auszubildender, arbeitet inzwischen als Steuerfachwirt und hat bereits seine Weiterbildung zum Steuerberater gestartet. Im Gespräch mit Moderator Daniel teilte er spannende Einblicke in seinen beruflichen Werdegang und die Weiterbildungsmöglichkeiten in der Steuerbranche.
DU SUCHST....
... eine neue Herausforderung, willst selbständig in einer modernen, digitalen Steuerkanzlei tätig sein?
Dann bewirb Dich bei uns und werde ein Teil unseres Teams, auch ohne Berufserfahrung.
Wir sind eine moderne Kanzlei mit drei Standorten im Nordwesten und arbeiten bereits über 10 Jahre komplett digital.
WIR SUCHEN....
Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter (SFA) und Steuerberater (m/w/d)
Wir suchen für unsere Standorte in Rhauderfehn, Aurich, Sögel oder Oldenburg Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter (SFA), Steuerfachwirte, Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Auszubildende zur/zum Steuerfachangestellte (m/w/d) 2027
Wir suchen für unsere Standorte in Rhauderfehn, Sögel, Aurich und Oldenburg Auszubildende zur/zum Steuerfachangestellte/n (m/w/d).
HR-Personalmanager (m/w/d)
(Personalentwicklung)
Deine Aufgaben:
Digital & IT-nah
- Betreuung unserer Mitarbeitenden & Teamleiter
- Recruiting und Bewerbermanagement
- Organisation von Fort- und Weiterbildungen
- Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
- Entwicklung strukturierter Weiterbildungs-und Entwicklungskonzepte
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Schulungs- und Wissensmanagements
- Weiterentwicklung moderner HR-Struktur
- Mitwirkung bei Projekten zur Mitarbeiterbindung
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
- Studium oder vergleichbare Qualifikation mit
- Schwerpunkt Personalwesen / HR
- Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
- oder Recruiting
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten
- Organisationsfähigkeit und Freude an der Arbeit
- mit Menschen
- Idealerweise Erfahrung in wachstumsorientierten
- Unternehmen oder Kanzleistrukturen
WIR BIETEN....
Überdurchschnittliche Vergütung*
13. Monatsgehalt
Wochengleitzeit
Job-Fahrrad & Fitnessstudio Zuzahlung
Unterstützung bei Weiterbildungen
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Seminare und Teamevents
Corporate Benefit-App
Betriebliches Gesundheitsmanagement
*laut aktueller Umfrage der Steuerberaterkammer Niedersachsen
JETZT BEWERBEN
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Gerne kannst du auch Dateien zu deinem beruflichen/schulischen Werdegang beifügen.
Max. 10 MB. Dateiformate pdf, jpg, png, doc, docx
